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公司中层后备干部及青年人才培训顺利举行


日前,为期三天的“置业公司中层后备干部及青年人才培训班”圆满落下帷幕。本次培训是为进一步强化公司中层后备干部队伍建设,切实加快公司青年员工成长步伐,不断提高公司中层后备干部及青年人才的综合素质而举办。通过层层推荐选拔并按照公司统一安排,公司本部及其所属单位的21位中层后备干部和38位青年人才参加培训。

本次培训班课程设置充分考虑了学员们的自身特点。在形式上采取集中学习和外出观摩相结合。《领导方法与艺术》、《心里健康与压力纾解》、《国企改革形势与政策分析》、《沟通管理与艺术》、《久事外滩历史建筑微行》等课程安排,让学员们的领导力、沟通能力等得到一定提升,通过实地探访平时少有机会进入的四川中路上海银行、外滩27号大楼等知名历史优秀保护建筑内部,并开展对外滩建筑定位思考的分组讨论,让学员们对公司未来做好历史保护建筑的修缮和开发利用有了更直观地了解和更深入地思考。

本次培训得到了公司党委的高度重视,学员们也都非常珍惜此次机会。未来,公司将根据对后备干部、青年人才等精细化培养方案,进一步加强对后备干部和青年人才的培训工作和岗位培养工作,让更多的青年逐步成长为公司未来发展的中坚力量,为实现公司的战略目标做好人才保障。